Ранее Ги-джун занимал важную позицию в отделе внутреннего контроля, считался одним из ведущих специалистов своей компании. Его профессиональные достижения и аналитический склад ума делали его ценным сотрудником, способным выявлять и предотвращать внутренние нарушения правил и коррупционные схемы. Однако, после того как Чу Ин-а — молодая и амбициозная менеджер, — начала интриги против него, его карьера резко изменилась. В результате сложившейся ситуации Ги-джун был вынужден перейти на менее значимую должность, заниматься сбором мелких отчетов и улаживанием внутренних конфликтов, что для него стало настоящим унижением и потерей статуса. Интриги Чу Ин-а подвели его к новой точке, когда он получил анонимное сообщение, в котором его упрекали в неправомерных действиях и неподобающем поведении. Это письмо стало для Ги-джуна искрой, которая разжигала желание разобраться в правде и отомстить за нанесённое ему унижение. Вскоре он начал собственное расследование, погружаясь всё глубже в личную жизнь Ин-а, чтобы выявить её слабые места и найти повод для реванша. Этот акт мести стал для него не только попыткой восстановить справедливость, но и способом вернуть утраченное уважение и достоинство. Современные расследования внутри корпораций зачастую скрывают более глубокие психологические проблемы между участниками конфликтов, чем простая борьба за карьеру. Ги-джун осознаёт, что его действия могут привести к ещё более сложным последствиям, однако внутренняя обида и желание доказать свою правоту берут верх. В процессе он сталкивается с моральными дилеммами, понимая, что порой личные мотивы могут заслонить объективность. Эта история — не только о корпоративной интриге, но и о том, как разрушительные чувства могут изменить судьбу человека и судьбу всего коллектива.